Després de sis anys de perseverança i èxits, Yiwei Automotive ha celebrat avui el seu sisè aniversari a les 9:18 del matí. L'esdeveniment es va celebrar simultàniament a tres ubicacions: la seu de Chengdu, el Centre d'Innovació de la Nova Energia de Chengdu i el Centre de fabricació de noves energies de Suizhou, connectant tothom a través d'una xarxa en directe.
Aspectes destacats de la celebració de cada ubicació
Seu de Chengdu
Centre de fabricació d'energia nova de Hubei
Centre d'innovació de la nova energia de Chengdu
Abans de la celebració, les inscripcions van començar amb una ràfega d'emoció. Líders i companys van signar el mur de convidats, capturant moments preciosos amb càmeres.
L'acte va començar amb un discurs d'obertura del president Li Hongpeng. Va comentar: “Avui celebrem l'aniversari de la nostra empresa, que és com una adolescent als sis anys. Yiwei ara és capaç de prosperar de manera independent, portant somnis i aspiracions per al futur. Reflexionant sobre els últims sis anys, hem aconseguit èxits notables, hem establert la nostra pròpia fàbrica, hem creat un equip professional i hem creat amb èxit la nostra pròpia marca".
Des del primer moment, ens hem atrevit a competir amb empreses líders tant a nivell nacional com mundial. Al llarg d'aquest viatge, vam mostrar l'estil i els avantatges únics de Yiwei, guanyant-nos el respecte i l'admiració dels nostres competidors. Aquest èxit és un testimoni de la intel·ligència i el treball dur de cada empleat. De cara al futur, continuarem adherint-nos a la filosofia d'"especialitzar-nos, perfeccionar, enfortir i expandir-nos", implicant-nos profundament en el sector dels nous vehicles especialitzats energètics alhora que millorem la nostra influència de marca tant a nivell nacional com internacional.
A continuació, l'enginyer en cap Xia Fugeng va compartir les seves reflexions sobre el creixement de l'empresa d'una startup impulsada per la tecnologia a un equip de gairebé 200 persones. Va assenyalar que les vendes han augmentat d'uns pocs milions a més de cent milions, amb la nostra línia de productes que s'ha ampliat d'una única tipus de vehicle de sanejament energètic nou a una gamma completa d'ofertes. Va destacar la necessitat de perfeccionar els sistemes elèctrics i de control i va instar l'equip tècnic a seguir compromès amb la innovació i el desenvolupament a llarg termini.
El director general Wang Junyuan de Hubei Yiwei Automotive també va abordar la reunió, resumint els èxits significatius en tecnologia de productes, construcció de fàbriques i desenvolupament de marca durant els últims sis anys. Va descriure la direcció i els objectius futurs de l'empresa, afirmant el nostre compromís d'establir plantes completes de muntatge de vehicles a tot el país i promocionar els nostres productes a nivell mundial per construir una gran marca de vehicles comercials d'energia nova.
El director general adjunt de Yiwei Automotive, Yuan Feng, juntament amb els seus col·legues que treballaven de forma remota, van participar per videoconferència, i van expressar els sincers desitjos per a la celebració de l'aniversari.
Els últims sis anys han estat marcats pel treball dur i la dedicació desinteressada de tots els empleats de Yiwei. Representants de diversos departaments van compartir les seves experiències de creixement al costat de Yiwei.
Zhang Tao del Centre de Màrquetingva reflexionar sobre els seus tres anys en l'equip de vendes, testimoni del ràpid creixement de l'empresa i la seva transformació personal. Va expressar agraïment per l'ambient de treball innovador i pragmàtic que li va ensenyar a mantenir la calma davant la pressió i buscar oportunitats en els reptes.
Yan Bo del Centre de Màrquetingva compartir el seu viatge de recent graduat a professional, gràcies a l'orientació dels líders i el suport dels companys, que el van ajudar a trencar barreres personals.
Yang Xiaoyan del Centre de Màrquetingva parlar sobre la naturalesa dual de les oportunitats i els reptes a Yiwei, emfatitzant la importància de l'aprenentatge continu i animant a tothom a acceptar oportunitats de creixement.
Xiao Yingmin del centre tècnicva relatar el seu viatge de 470 dies al departament connectat, expressant agraïment per la valuosa plataforma que l'empresa va proporcionar i la tutoria que va rebre, que li va permetre passar del disseny d'IU a la gestió de productes.
Li Haoze del centre tècnicva descriure el seu creixement dins de l'empresa mitjançant quatre paraules clau: "adaptar, comprendre, familiaritzar i integrar". Va agrair a la direcció el seu suport, que li va permetre fer la transició amb èxit entre vehicles de passatgers i comercials.
Zhang Mingfu del Centre Tècnicva compartir la seva experiència única d'unir-se a Yiwei d'una altra indústria, destacant el progrés significatiu que va fer en habilitats professionals i treball en equip.
Jin Zheng del departament de fabricació de Hubeiva compartir el seu viatge d'un nouvingut a liderar un equip de més de deu persones, expressant el seu agraïment pel suport dels líders i companys.
Lin Peng del Departament de Compresva reflexionar sobre els seus tres anys a Yiwei, destacant el seu ràpid creixement professional a través de diversos reptes.
Xiao Bo del Departament de Qualitat i Complimentva assenyalar la seva evolució d'un nouvingut a un veterà de la indústria, estimant els records del treball dur al costat dels seus companys.
Cai Zhenglin del Departament Integralva citar Xunzi, compartint el seu agraïment per les oportunitats que Yiwei va oferir i el seu compromís amb el creixement personal continuat i la creació de valor per a l'empresa.
Els discursos dels representants van destacar l'entusiasme i la resistència dels empleats de Yiwei, reforçant la nostra creença en la unitat i els objectius compartits. Amb l'esforç col·laboratiu, cap repte és insuperable i cap objectiu inassolible.
La celebració va concloure amb el moment significatiu de tallar el pastís del sis anys, simbolitzant benediccions i esperança. Tothom va gaudir del deliciós pastís, reafirmant el nostre compromís de crear un futur més gloriós junts!
Hora de publicació: 15-octubre-2024
