Recentment, Yiwei Auto ha donat la benvinguda a una nova onada de talent! Del 27 al 30 d'octubre, Yiwei Auto va organitzar un programa d'incorporació de 4 dies a la seu i a la planta de fabricació de Chengdu.
14 nous empleats del Centre Tecnològic, el Centre de Màrqueting, el Servei Postvenda i altres departaments van participar en un aprenentatge profund amb gairebé 20 alts directius, embarcant-se en un viatge de creixement i transformació.
Formació a la seu de Chengdu
El programa va ser dissenyat per proporcionar als nous empleats una comprensió completa de la indústria i dels nostres productes, accelerar la integració de l'equip i millorar les habilitats laborals. A través de l'aprenentatge a l'aula, sessions de preguntes i respostes, visites a fàbriques, pràctiques i avaluacions, els participants van explorar la cultura corporativa, les tendències del mercat, el coneixement dels productes, les finances, la seguretat i les regulacions, demostrant la dedicació de Yiwei Auto a fomentar el talent i construir equips forts.
Al llarg de les sessions, els participants van estar plenament implicats: van escoltar atentament, van prendre notes reflexives i van contribuir activament a les discussions. Els nostres líders sèniors van compartir la seva experiència generosament, responent a totes les preguntes amb paciència i claredat. Després de la classe, els participants van continuar revisant i preparant-se rigorosament per a les seves avaluacions.
A Yiwei Auto, defensem l'aprenentatge permanent. Animem a tots els membres de l'equip a aprendre dels mentors, experts del sector i companys, adoptant el creixement com un viatge compartit cap a l'excel·lència.
Visita a la fàbrica in situ
La fase final del programa d'incorporació va tenir lloc a la planta de fabricació de Yiwei Auto a Chengdu. Guiats per alts directius, els participants van visitar la fàbrica per conèixer la seva estructura organitzativa i els seus processos de producció. Sota la supervisió d'experts, també van participar en activitats pràctiques de fabricació, aprofundint en la seva comprensió dels productes de l'empresa.
Per reforçar la conscienciació sobre la seguretat en el lloc de treball, el director de la planta va dur a terme formació en seguretat i un simulacre d'extinció d'incendis, seguit d'un rigorós examen escrit.
Sopar de benvinguda
El talent és la pedra angular del creixement sostenible i la clau per fer realitat la nostra estratègia. A Yiwei Auto, cultivem la nostra gent, ajudant-la a créixer amb l'empresa alhora que fomentem un sentiment de pertinença i un propòsit compartit: construir junts una empresa duradora.
Data de publicació: 06 de novembre de 2025
