Un nou viatge comença aquest principi d'estiu. Del 7 al 9 de maig, Yiwei Auto va celebrar el seu 22è programa d'orientació per a nous empleats, on 25 nous membres de l'equip del Centre Tecnològic, el Centre de Màrqueting, la Divisió de Fabricació de Hubei i altres departaments van completar un viatge d'aprenentatge i creixement de tres dies.
Aquest programa combinava formació teòrica, activitats interactives i avaluacions completes, amb l'objectiu d'ajudar els nous empleats a adaptar-se ràpidament a l'entorn empresarial, comprendre els processos empresarials i iniciar el seu viatge professional sense problemes.
El primer dia, una càlida i formal cerimònia de benvinguda i una reunió de lideratge van marcar l'obertura del programa.
La sincera acció de l'equip directiu no només va fer que els nous empleats sentissin la calidesa de la família Yiwei, sinó que també els va donar una comprensió clara de la història, el desenvolupament actual i les perspectives de futur de l'empresa.
Des de l'abast del negoci i la cartera de productes de Yiwei Auto fins a la seva estructura organitzativa, polítiques i cultura corporativa, cada sessió ben dissenyada va proporcionar informació valuosa, creant una "primera finestra" perquè els nous empleats entenguessin Yiwei.
A classe, els formadors van compartir els seus coneixements obertament mentre els nous empleats participaven activament en debats i preguntes i respostes, connectant la teoria amb els requisits del lloc de treball per aconseguir resultats d'aprenentatge pràctics.
Al final del programa, es va dur a terme una avaluació exhaustiva. Els participants van respondre amb calma i confiança, demostrant els seus assoliments d'aprenentatge mitjançant una preparació sòlida.
La formació no només tracta de la transferència de coneixements, sinó també de la integració en equip.
Durant el programa, el sopar de benvinguda va proporcionar un espai obert perquè els nous empleats compartissin idees i aspiracions, mentre que les activitats esportives van fomentar el treball en equip, trencant barreres departamentals i apropant les persones.
Data de publicació: 15 de maig de 2026
